Manager de afiliados - manager para trabajo con sociossomos un holding internacional de it con más de 8 años de experiencia, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento. Estamos en constante crecimiento y buscamos managers de afiliados para el departamento de trabajo con socios.
junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de youtube y telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers. Serás responsable de buscar y atraer a estos socios.
¡únete a nuestro equipo! Responsabilidades principales: análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;asistir a conferencias internacionales especializadas;participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.requisitos: iniciativa y dedicación;habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.será una ventaja: conocimiento de idiomas extranjeros;experiencia en affiliate marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en internet, atención al cliente o trabajo con socios.ofrecemos: oficina cómoda de clase "a";jornada laboral reducida: 7 horas + 1 hora para almorzar;flexibilidad en el inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00;formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados;vacaciones pagadas y bajas por enfermedad;posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina;todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres;si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!
#j-18808-ljbffr