*coordinador de reclutamiento y retención*funciones*:- elaboración de estrategias de reclutamiento y retención para las sucursales de la región.- dirigir equipos, entrenamiento constante de reclutadores y adaptar las estrategias para el logro de objetivos.- coordinación de equipo de reclutamiento (reclutadores a cargo)- reclutamiento, selección y contratación (guardias de seguridad)- publicación de vacantes en bolsas digitales- acudir a bolsas y ferias de empleo locales- estrategias de cobertura, seguimiento a planes y objetivos.- modalidad hibrida trabajo en campo - supervisión 50% y oficina 50%*competencias*:- organización- liderazgo- responsabilidad- enfoque a objetivos+ deseable contar con licencia de manejo y saber manejar standarhorarios: de lunes a viernes con disponibilidad sábados de 8 am a 12 pmofrecemos:sueldo base + bonos por objetivo mensuales30 días de aguinaldo14% de vales de despensa7% de fondo de ahorroprestaciones superiores a la ley desde el primer díatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $14,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- teléfono de la empresa- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono mensualconsideraciones ante el covid-19:todo el personal debe cumplir con las medidas de prevención antes, durante y despues de su jornada laboral.experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: in person