Acerca de chiper:
somos una startup colombiana de rápido crecimiento que busca transformar la vida de millones de familias a lo largo de toda latinoamérica a través de la democratización de la compra y venta de productos de consumo masivo, empoderando a nuestros usuarios con un gran producto tecnológico y un sólido ecosistema.
nuestro propósito y ambición no sólo está orientado a mejorar con la tecnología disponible, la vida de nuestros usuarios, sino también, ofrecer a nuestros colaboradores el trabajo de sus vidas.
uno en el que te enfrentarás día a día a desafíos y te divertirás al máximo al obtener a nuevas experiências, retos y conocimientos.
sé parte de un equipo en el que serás:
el líder de la estrategia de human talent para méxico, asegurando el crecimiento de la empresa a través de la contratación de talentos y, responsable de crear soluciones escalables y el aprovechamiento de las herramientas necesarias para ejecutar esas soluciones.
reporta al country manager, la persona ideal para esta posición es aquella que aporte valor a la atracción de talento top, desarrollo y fidelización de nuestros colaboradores y una visión estratégica de human talent alineado a las necesidades del negocio.
tus principales responsabilidades serán:
- impulsar el diseño estratégico y la ejecución de los planes de atracción del talento humano para las diferentes posiciones.
- traducir los planes de crecimiento de chiper en una estrategia de reclutamiento, asegurando la entrega de esa estrategia y escalabilidad en la forma en que encontramos, medimos y traemos personas.
formación y experiência:
- más de 10 años de experiência en talent acquisition y al menos 5 años de experiência en liderazgo.
- capacidad demostrada para fomentar relaciones sólidas con colegas en diferentes funciones y en todos los níveles de una organización.
- excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación.
- se requiere inglés y español avanzado para esta oportunidad.
es una gran ventaja si tienes:
experiência en empresas de tecnología y consumo masivo.
¿qué encontrarás al trabajar en chiper?
un ambiente gratificante en el que trabajamos duro con energía y pasión por lo que hacemos.
procuramos siempre de ver el lado positivo en cada situación, manteniéndonos humildes y haciendo el trabajo sin importar nuestra posición y nível en la organización.
si crees que coincides con estos valores, ¡esperamos conocerte!
para información adicional relacionada con nosotros, por favor visita
- politica de proteccion de datos personales.
el aspirante manifiesta expresamente conocer y estar de acuerdo con la política de autorización de manejo de datos, la cual le fue debidamente mostrada e informada, y que se encuentra vigente en la compañía y aplicable a cualquier persona que de manera voluntaria entregue sus datos personales y/o sensibles a chiper s.a.s.
adicionalmente, el aspirante manifiesta expresamente conocer la ubicación web de la política de autorización de manejo de datos de chiper s.a.s.
a que aquí se hace referencia, y la cual en todo caso puede ser consultada para _política de protección de datos personales para colombia_ _y para _política de protección de datos personales para mexico_