En auren personas trabajamos desde la división de selección & executive search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de recursos humanos.
actualmente estamos colaborando con signo servicios educativos, la empresa de gestión de colectividades perteneciente al grupo la salle que da servicio a todos los colegios del grupo, residencias de hermanos y cuatro colegios externos al grupo.
buscan incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de director / a general / gerente para liderar, coordinar y garantizar el buen funcionamiento de sus 30 centros en españa.
serás responsable de la gestión integral de la empresa, supervisando los departamentos clave y trabajando directamente con los clientes y el equipo directivo.
responsabilidades principales : supervisión global de la operativa de la empresa.
coordinación de todos los departamentos : compras, infraestructuras, calidad, rrhh, nóminas, prl y finanzas.
reportes regulares a la dirección y al consejo de administración.
gestión de p&l; con un volumen de facturación de 12m € y un equipo de 650 empleados.
funciones clave de los departamentos : compras : gestión de pedidos, negociación con proveedores y control de calidad.
finanzas : supervisión de facturación, impuestos, presupuestos y kpis financieros.
infraestructuras : control de contratos de limpieza, eventos y catering.
calidad : garantía de seguridad alimentaria y cumplimiento iso 9001.
rrhh : gestión de contratación, relaciones sindicales, y seguimiento de la normativa laboral.
nóminas : supervisión de pagos, cumplimiento de convenios y documentación legal.
licenciatura, diplomatura o grado en empresariales, económicas o afines.
se valoran dobles grados en derecho y económicas, derecho y ade.
experiencia en gestión de recursos humanos.
nivel avanzado de herramientas ofimáticas : word, excel, powerpoint (imprescindible).
experiencia con erp's como sap, navision, jd edwards, delsys, o sistemas similares de gestión empresarial.
5-10 años de experiencia gestionando equipos, tanto de forma directa (responsables de departamento) como indirecta (personal operativo de gran volumen, mínimo 100 personas).
5-10 años de experiencia en empresas de colectividades y producción (preferiblemente alimentaria).
experiencia en la resolución de conflictos laborales.
capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales (directos 15 personas, indirectos 600).
alta empatía y responsabilidad, con una orientación al servicio de colegios y comunidades religiosas.
habilidad para implantar nuevas herramientas informáticas que optimicen la gestión de todos los departamentos.
gran capacidad de comunicación y delegación eficaz con su equipo.
disponibilidad para viajar trimestralmente a nuestras delegaciones en tenerife, las palmas y otras provincias fuera de madrid (burgos, la rioja, valladolid).
carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).
flexibilidad para supervisar eventos de catering los fines de semana o en horario de tarde cuando se requiera.
agradecemos tu aplicación e interés.
¡esperamos conocer tu talento!
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