*psicologo laboral*apoyo al departamento talento y cultura para el fomento del bienestar mental de los colaboradores de la empresa.
*cuidado de la calidad de vida laboral*:- colaborar en la implementación de programas y actividades relacionadas con el bienestar y la salud mental de los empleados.- realizar sesión (terapia) individual para proporcionar un espacio seguro y confidencial donde los colaboradores puedan hablar sobre sus pensamientos, sentimientos y experiências.- evaluar la salud mental del cliente, identificar fortalezas y debilidades, y desarrollar estrategias para superar desafíos.- debe estar preparado para ofrecer apoyo inmediato y estrategias de afrontamiento a individuos que enfrentan crisis emocionales o laborales- participar en la organización de eventos y talleres relacionados con la calidad de vida en el trabajo.
*recursos humanos*:- participar en el proceso de inducción y capacitación de nuestros colaboradores.- apoyar en la gestión de expedientes y documentación psicológica.- la competencia en habilidades estadísticas es valiosa para analizar datos y evaluar la efectividad de intervenciones, consultas y datos generados.
*desarrollo organizacional*:- contribuir en proyectos para mejorar la cultura empresarial y la eficiencia organizacional a través de iniciativas psicológicas.- ayudar en la implementación y difusión de estrategias para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.- estar familiarizados con la administración de pruebas y evaluaciones psicológicas para medir el bienestar mental de los empleados.
esto incluye pruebas de personalidad, cuestionarios de estrés y evaluaciones de riesgo para resguardo de expedientes.- comprensión de las dinámicas del abuso de sustancias y la capacidad para trabajar con individuos afectados por este problema son esenciales.- *horario*_:dos días de trabajo*:martes y jueves* de 10 am a 4 pmtiempo completo- *ofrecemos*:_- $1700 semanales libres- vales de despensa $1,220 pesos mensuales- fondo de ahorro 4% (repartidos en febrero y agosto)- descuentos en salud digna para empleadoslentes ópticos a 10 pagos semanales (empleados y familiares)- papelería para útiles escolares con descuentos especiales y vía nómina.- descuentos adicionales y especiales por ser colaboradores de tracto (selva magica, cinépolis, mr. Pampas, carl´s jr., chimulco, entre muchos otros)* validar disponibilidad de beneficios en tu lugar de residencia.- aguinaldo 15 días- vacaciones y 25% prima vacacional- contratación directa con la empresa- imss, infonavit, fonacot, ptutipo de puesto: tiempo completo, medio tiemposueldo: $1,700.00 a la semanahoras previstas: 16 por semanabeneficios:- horarios flexibles- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 20/01/2025fecha de inicio prevista: 28/01/2025