*objetivo*: apoyar al crecimiento en número, tamaño y rentabilidad de la unidad de crédito banca privada. El propósito principal es incrementar la rentabilidad a través del desarrollo de las habilidades requeridas y motivación del equipo que lidera para crecer el portafolio de crédito, maximizar las oportunidades de venta cruzada, incrementar la retención y satisfacción de los clientes y asegurar que estos reciban los productos y servicios que mejor satisfagan sus necesidades financieras. Ofrecer de manera eficiente soluciones de crédito para clientes de banca privada
*funciones*:
- manejo efectivo de relaciones con el cliente y proveer alta calidad de servicio
- incrementar el portafolio de crédito en banca privada, tanto en número de clientes, como en monto dispuesto e ingreso en el territorio metropolitano
- desarrollar y administrar de manera efectiva su portafolio asignado de créditos de banca privada
- promoción de créditos
- acompañamiento a asesores de inversión para negociación y cierre
- atención a clientes internos y externos
- trabajo por objetivos
*si cuentas con*:
- escolaridad: lic. Económico-administrativo, finanzas, ingeniería
- inglés intermedio
- avanzado (deseable)
- disponibilidad para viajar trabajo en equipo
- adaptabilidad excelente actitud de servicio
- experiência en realizar estudios de crédito
- experiência en ventas
*recomendaciones para tu postulación*:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional
*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.*
*"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas