Subdirección de desarrollo de soluciones ti
dirigir los equipos de transformación de: los procesos, las plataformas y la operación de los negocios empresariales del grupo (banca empresarial y arrendadora coppel) garantizando su apego a los lineamientos establecidos por la oficina de gestión de la transformación de servicios financieros y con el objetivo de construir las soluciones que soportarán el crecimiento del negocio en los próximos años cuidando la eficiencia, simplicidad y rentabilidad de estas líneas de negocio.
responsabilidades
* definir y diseñar soluciones de negocio: procesos, estándares, políticas, proyectos e iniciativas, alineando las iniciativas con la arquitectura empresarial de sf, con el objetivo de crear soluciones de procesos y plataformas consistentes en toda la organización.
* desarrollar una estrategia con visión de futuro para los procesos del negocio empresarial del grupo, entendiendo las necesidades de crecimiento del negocio, asegurando que sean ágiles, eficientes y estables.
* gestionar el desarrollo de productos e iniciativas de negocio empresarial, asegurando que su implementación esté alineada con la estrategia del negocio.
* implementación del modelo de operación futuro (fmo) de la transformación de banca empresarial y el nacimiento de la arrendadora coppel, para administrar, coordinar, y ejecutar las iniciativas de transformación de la operación de los negocios empresariales con calidad operativa, lean management, y eficiencia.
* gestionar y monitorear de manera holística, integral y flexible las iniciativas y proyectos de negocios empresariales a lo largo del ciclo de vida del programa de transformación, desarrollando procesos, procedimientos de seguimiento con un enfoque que "agregue valor".
* gestionar la documentación institucional de la banca empresarial y de la arrendadora (manuales, procesos y decisiones), apegados a la normatividad interna y externa, para mitigar los riesgos legales y operacionales en los negocios empresariales.
requisitos
* 10 años de experiencia en el sector financiero, de preferencia en banca empresarial o corporativa, deseable experiencia en consultoría y/o empresas transnacionales, banca e instituciones financieras, puesto ejecutivos de tecnología.
* conocimiento en metodologías de desarrollo e implementación de proyectos.
* entendimiento financiero y planeación estratégica.
escolaridad
* ingeniería de sistemas, ingeniería en tecnologías de la información, ingeniería industrial o afines.
* maestrías o diplomados en administración de negocios, marketing, calidad, operaciones, finanzas y/o afines.
beneficios:
* fondo de ahorro.
* descuentos en compras de muebles y ropa.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* día libre de cumpleaños.
* becas para estudio.
* útiles escolares.
* ambiente de trabajo agradable.
* entre otros beneficios y prestaciones.
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