Femsa es una empresa líder en el sector de bebidas y retail en méxico, con una larga historia de éxito en el mercado.
ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados.
*coordinador de recursos humanos*requisitos*:- educación universitaria con título- experiência en recursos humanos con manejo de personal como equipo directo y hc total de la operación.- conocimientos avanzados en administración de personal, manejo de pre nómina, relaciones laborales e indicadores rh, personal a cargo.- disponibilidad de horario (l-v de 8 a 6 y sábados de 8 a 12 hrs)*responsabilidades del puesto*:- manejo integral del departamento de recursos humanos- manejo de personal sindicalizado- reclutamiento y selección de personal- elaboración de pre nómina- desvinculación de relaciones laborales- negociación con sindicato- revisión de contrato colectivo- generar y analizar indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones.- coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal.- implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales y el clima organizacional*prestaciones y beneficios*:- contratación directo por la empresa- prestaciones de ley- prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa)- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.en femsa, coca-cola femsa, oxxo, femsa empaque y femsa logística, todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- bebidas gratis- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- de guardia- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno matutinopregunta(s) de postulación:- indícanos si cuentas con licenciatura o maestría con título y cédula profesional- compártenos tu expectativa económica.- ¿dónde radicas?Escolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- supervisor o coordinador rh: 5 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial