Buscamos un ejecutivo de recursos humanos calificado para desempeñar una función clave en nuestra organización.
descripción del puesto
el objetivo principal es contar con el mejor talento ejecutivo, cumpliendo con las políticas y procedimientos de búsqueda y selección, según los perfiles de competencias y requerimientos del puesto.
requisitos del candidato
* titulación: licenciatura en administración de personal, relaciones industriales, relaciones humanas, lae o psicología.
* experiencia mínima de 6 años en:
o entrevista por competencias
o atracción y selección de personal, operativo, mandos medios y administrativos
o aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
o generación y administración de fuentes de reclutamiento
o manejo de personal a cargo
* conocimientos:
o reclutamiento y selección
o técnicas de entrevista
o gestión del talento
o comportamiento organizacional
o manejo de head-hunters
* habilidades:
o capacidad de negociación
o organización
o capacidad persuasiva
o enfoque a resultados
o dinamismo
o liderazgo
o empuje
o sentido de urgencia
o manejo de estrés
es fundamental contar con disponibilidad de horario y adaptarse al cambio.
requisitos adicionales
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* edad: entre 23 y 48 años