*número de empleo*:47498
*grupo*: cosma méxico
*división*: san luis metal forming
*tipo de trabajo*: técnico
*localidad*: villa de reyes, san luis potosí
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
control del proceso y aseguramiento de la cadena de suministros, respetando todos los sistemas y lineamientos establecidos, asegurando la integridad y seguridad del colaborador a cargo.
gestionando de manera eficiente y eficaz, enfocado a la mejora continua.
*responsabilidades clave*:
administración de almacenes de materiales.
correcto resguardo de materiales.
reportar números de parte con diferencias de inventario y asegurar su ajuste en sistema.
llenar los indicadores que apliquen.
seguimiento y alerta del seguimiento a máximos y mínimos.
correcto manejo de producto no conforme, seguimiento y disposición del material.
proceso de embarques.
control de documentación.
*calificaciones/requerimientos clave*:
manejo de módulos sap (básicos), manejo y conocimiento del funcionamiento de la pda.
solución de problemas pdca.
capaz de interactuar sin restricciones en los portales de la planta (portal slmf.
manejo de paquetería de microsoft office (excel, word, power point).
capaz de comunicarse con otros de manera efectiva y fluida.
capaz de analizar y comprender los programas de producción & pda de prensas.
trabajo en equipo para lograr el objetivo bajo la mejor estrategia.
conocimiento en conteos cíclicos.
*información adicional*:
*experiencia requerida y/o formacion academica*
preparatoria/bachillerato terminado y 3 años en la industria automotriz en el área de logística & cadena de suministro o carrera universitaria (tsu, ing industrial, ing mecánico administrador o a fin).
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.