*vacante para la empresa gala arquitectos e ingenieros s, de r.l. de c.v. en gustavo a. Madero, ciudad de méxico*:
*gala arquitectos e ingenieros*es una empresa líder en consultoría, diseño, coordinación y supervisión de proyectos de ingeniería.
*coordinador/a de recursos humanos*
*escolaridad*:
licenciatura concluida en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín. Título indispensable.
*experiência*:
3 a 5 años en puestos similares.
*edad*: de 28 a 40 años.
*funciones*:
1.control y cumplimiento de proceso de personal.
2.atención al personal.
3.manejo de asuntos laborales.
4.manejo de la lft, imss, etc.
5.manejo de bolsas de trabajo, perfil de puestos, reclutamiento, selección y contratación de personal.
6.entrevistas por competencias, aplicación de evaluaciones psicométricas; determinación de evaluaciones. psicométricas óptimas para selección de personal.
7.proceso de onboarding.
8.cursos de inducción.
9.control de expedientes.
10.movimientos de personal: control de vacaciones y permisos, control de incidencias, promociones, etc.
11.revisión de prenomina.
12.cálculo de finiquitos y liquidaciones.
13.diseño de políticas de recursos humanos.
14.establecer los canales de comunicación que sirvan de enlace entre el personal y la empresa.
15.diseño de estrategias para un buen ambiente y clima laboral.
16.implementación de dinámicas (cursos y talleres) para la sinergia laboral para alcanzar los objetivos.
17.diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc), seguimiento del plan anual de capacitación y desarrollo del personal.
18.control y cumplimiento de ciclos de desempeño.
19.seguridad e higiene.
20.vigilar y hacer cumplir la normatividad institucional (reglamento y políticas).
21.conocimiento y aplicación de las normas 035.
22.experiência en organizar y gestionar eventos corporativos.
*conocimientos*:
paquetería office.
Administración de personal.
Desarrollo organizacional.
Imss, lft, reclutamiento, trámites, nom 035, etc.
En el desarrollo de manuales de procedimiento y operaciones.
Deseable conocimiento de la nom-iso*.
*habilidades*
herramientas digitales.
Liderazgo.
Inteligencia emocional.
Organización del tiempo
*inglés 80%*
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
construcción
*habilidades*:
- inteligencia emocional
- inteligencia emocional
- liderazgo
- organización del tiempo