*jefe de producción - grupo peñafiel planta tehuacán*
*kdp planta tehuacán te invita a formar parte de esta gran familia.*
*grupo peñafiel* una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico y asia.
En méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: peñafiel agua mineral, clamato, squirt, peñafiel adas, orange crush, schweppes entre otras
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*perfil*
*escolaridad*: profesional: ing. Mecánica, industrial, electrónica, mecatrónica ó afín.
*experiência*:3 años
*idiomas*: ingles intermedio
*habilidades*:
toma de decisiones, planeación, organización, negociación, liderazgo, delegación, analítico, manejo de personal, trabajo bajo presión, relaciones humanas, visión del negocio
*conocimientos*:
electricidad, mecánica, neumática, tecnología de materiales, administración de proyectos, seguridad e higiene, tpm, fssc 22000, bpm’s, iso 14000, lean manufacturing, herramientas estadísticas.
*principales funciones del puesto*
- gestionar las actividades operativas y administrativas de producción.
- administrar las operaciones y asegurar el cumplimiento de los planes de producción establecidos bajo las prioridades del negocio. Seguridad, calidad, disponibilidad y costos.
- desarrollar y colaborar en los proyectos de mejora para asegurar la rentabilidad y crecimiento del negocio.
- diseñar las estrategias para incrementar la productividad, el uso efectivo de los recursos y eliminar actividades que no agregan valor.
- participar activamente en la implementación de tpm en el área y liderar el proceso de ejecución del mantenimiento autónomo, preventivo, y predictivo.
- desempeñar las actividades de manufactura, apegado a los lineamientos de la política de calidad cumpliendo con los prerrequisitos del programa de inocuidad alimentaria, para garantizar la inocuidad de nuestros productos.
- fomentar la comunicación efectiva en el área y demás departamentos para el logro de objetivos y desarrollo de la organización.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones superiores a la ley
- fondo de ahorro
- vales de despensa, seguro de vida
- seguro gastos médicos mayores
- desarrollo profesional
*únete a la familia kdp y envía tu curriculum*
grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.