*descripción del trabajo*:estamos buscando a un profesional altamente capacitado y motivado que pueda liderar el departamento de recursos humanos, garantizar que todas las funciones relacionadas con la gestión del talento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
Tus principales retos serán
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas para la operación de recursos humanos
- gestión de procesos de rh tanto en lo individual como colectivo.
- administración de personal y asegurar la implementación de programas de capacitación para personal operativo
- supervisar los diferentes eventos y programas institucionales
- asegurar la alineación a presupuesto relativo a rh
- coordinar los procesos de nómina semanal y quincenal
- movimientos relacionados ante el imss (altas, bajas y modificaciones)
- elaborar reportes e indicadores relacionados con la administración del personal (altas, bajas, asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.)
- calculo finiquitos de trabajo
- actividades sociales, culturales y recreativas para todo el personal
- coordinar los procesos del reclutamiento y selección de personal
- manejo de indicadores de recursos humanos: rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes
- seguimiento a proyectos
*requisitos*:
profesionista: licenciatura en administración, capital humano o afín
experiência mínima de 4 años como jefe de rh
conocimiento necesario en área laboral individual y colectiva (sindicatos), procesos relativos a rh (compensaciones, desarrollo organizacional), indicadores rh y administración de presupuesto.
Conocimiento reforma laboral en méxico
conocimientos en nomina
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de puntualidad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial