En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: coordinador operaciones | cedis culiacán
nombre posición jefe directo: gerente cedis
área: operaciones
zona de trabajo: cedis culiacán
misión del puesto: gestionar y administrar los recursos administrativos operativos de cedis y riesgos de acuerdo al marco normativo de la compañía y autoridades, impulsando ambientes de control efectivos, y apoyando en el diseño y logro de estrategias de eficiencia que abonen a la productividad; mediante gestión de información, procesos y herramientas a todas las áreas para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
responsabilidades:
* gestionar el aprovechamiento de recursos operativos para asegurar la capacidad, administrar de manera integral la plantilla productiva mediante la gestión de altas, bajas, movimientos y horas extras del personal operativo autorizado en base al pronóstico. En base a la actualización y monitoreo de demanda diaria y el balanceo de cargas.
* gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de carga y envío a tienda en conjunto con distribución para asegurar el cumplimiento al pmo por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos.
* generar y dar seguimiento a planes de acción y propuestas de control de indicadores que garanticen el óptimo nivel de servicio y eficiencia en coordinación con las diferentes plataformas de cedis.
* monitorear y asegurar el entrenamiento y capacitación del personal en cada una de sus áreas motivando el desarrollo personal y profesional habilitando la gestión del facilitador sobre el aseguramiento de los estándares operativos.
* cumplir y asegurar los procesos y estándares declarados dentro del sistema integral de gestión valores y rituales de cultura de la compañía del equipo operativo, así como el cumplimiento de estándares de seguridad.
requerimientos:
* habilidades: dinámico/creativo, análítico, relaciones efectivas (comunicación), orientación al cliente (trabajo en equipo), organización y ejecución (estructura presentaciones powerpoint)
* disponibilidad de viaje: sí
* movilidad: sí
experiencias previas deseables:
* liderazgo equipos (avanzado)
* conocimiento de operación de cedis y/o logística (intermedio)
* trabajo en equipo multidisciplinario (intermedio)
* uso de excel (generación y análisis de indicadores)
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
#j-18808-ljbffr