Funciones:- supervisar todas las necesidades y operaciones del personal de la empresa.- actuar como enlace de las agencias de reclutamientopara cubrir vacantes de manera oportuna.- facilitar procedimientos posteriores a la contratación referentes al traslado de empleados, documentos legales, etc.- desarrollar horarios laborales ubicando a empleados en turnos y cargos- hacerse cargo del control del tiempo y las solicitudes de permiso- garantizar el cumplimiento de las normativas y las políticas internas y externas- preparar y presentar informes sobre operaciones de personal*requisitos*:- experiência en la planificación y ejecución de planes (incorporación, contratación, etc.
)- conocimiento profundo de las regulaciones.- conocimiento de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de personal.- excepcionales capacidades de organización y de liderazgo.- excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- fiable y respetuoso con la confidencialidad.tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,284.75 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial