Jefe engagement
empresa: grupo bafar
tipo de empleo: tiempo completo
descripción del puesto
grupo bafar, una de las principales empresas del sector alimentario en méxico, está en búsqueda de un jefe engagement para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional apasionado que tenga la habilidad para desarrollar e implementar estrategias efectivos en la experiencia de los empleados y en procesos de onboarding. Este papel es fundamental para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo, alineado con nuestros valores y objetivos estratégicos.
responsabilidades
* desarrollar e implementar el modelo employee experience de grupo bafar, asegurando que nuestras prácticas de recursos humanos estén en línea con las mejores estrategias de engagement en el mercado.
* diseñar y ejecutar programas de onboarding eficaces que faciliten la integración de nuevos empleados, asegurando que tengan una experiencia positiva desde el primer día.
* monitorear y evaluar la satisfacción de los empleados a través de encuestas y entrevistas, así como desarrollar herramientas de comunicación interna para mantener a los empleados informados y comprometidos.
* colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del empleado y asegurar que se implementen las iniciativas necesarias para fortalecer el engagement.
* organizar talleres y capacitaciones que promuevan el entendimiento y el reconocimiento de la cultura organizacional y sus valores.
* analizar indicadores de desempeño relacionados con el engagement y la retención de talento, proporcionando informes periódicos a la dirección sobre los avances y resultados de las iniciativas.
* promover un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde cada empleado se sienta valorado y empoderado para contribuir a los objetivos estratégicos de grupo bafar.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con la gestión de recursos humanos, especialmente en áreas de engagement, cultura organizacional o experiencia del empleado.
* conocimiento en diseño y ejecución de programas de onboarding y gestión de la experiencia del empleado.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para facilitar talleres y dinámicas grupales.
* capacidad analítica para medir el impacto de las iniciativas implementadas y ajustarlas según sea necesario.
* habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
* proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
* título universitario en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas o campos afines.
¿por qué unirte a grupo bafar?
en grupo bafar, creemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. Fomentamos un ambiente de trabajo donde se valoran las ideas y se promueve el desarrollo profesional y personal. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia y contribuir a la construcción de una cultura organizacional que resalte la importancia de cada individuo.
ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, incluyendo oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, un entorno de trabajo inclusivo, y un compromiso con el bienestar tanto físico como emocional de nuestros empleados.
cómo aplicar
si te apasiona la gestión del talento humano y crees que eres la persona indicada para el puesto de jefe engagement en grupo bafar, te invitamos a enviar tu cv y carta de presentación a [correo electrónico de contacto] indicando en el asunto "jefe engagement". Asegúrate de resaltar tu experiencia relacionada con onboarding y employee experience.
estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir a nuestra misión de crear un ambiente laboral excepcional.
grupo bafar es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y nos comprometemos a no discriminar por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.
agradecemos a todos los postulantes su interés en formar parte de nuestro equipo. Sin embargo, debido al volumen de aplicaciones, solo contactaremos a los candidatos seleccionados para entrevista.
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