Unisciti a holding s.p.a. come business manager e porta il tuo talento nella gestione strategica all'interno di un contesto aziendale in costante crescita e innovazione. Siamo alla ricerca di professionisti determinati e visionari, pronti a guidare il cambiamento e ottimizzare le prestazioni delle nostre unità operative. Se possiedi un forte acume commerciale e sei orientato/a al risultato, questa è la tua opportunità ideale!
descrizione del ruolo di business manager
il/la business manager avrà un ruolo cruciale nello sviluppo e nella realizzazione delle strategie aziendali, collaborando strettamente con i team interni per massimizzare l'efficienza operativa e i profitti. Sarà responsabile di analizzare le performance aziendali e guidare progetti di miglioramento continui, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business.
responsabilità chiave nel settore commerciale
* coordinare le attività operative e strategiche delle diverse unità aziendali per garantire la coerenza con gli obiettivi globali dell'azienda.
* sviluppare e implementare piani aziendali che promuovano la crescita sostenibile e l'innovazione.
* analizzare dati di mercato e performance per identificare opportunità di miglioramento e riduzione dei costi.
* gestire relazioni con clienti chiave e stakeholder per garantire un elevato livello di coinvolgimento e soddisfazione.
* collaborare trasversalmente con i team per fornire soluzioni altamente efficaci e tempestive.
competenze e qualifiche richieste per il successo
* esperienza consolidata in ruoli di gestione aziendale, preferibilmente in contesti dinamici e innovativi.
* ottime capacità analitiche e di problem-solving, con un forte orientamento ai dati.
* eccellenti doti comunicative e interpersonali, con abilità comprovate nella gestione della leadership.
* capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire più progetti contemporaneamente.
* conoscenza approfondita delle best practices aziendali e delle tecnologie emergenti.
offriamo opportunità di crescita e sviluppo
* pacchetto retributivo competitivo con bonus legati alle prestazioni e obiettivi raggiunti.
* formazione continua e opportunità di sviluppo professionale per accrescere le tue competenze.
* ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, aperto all'innovazione e al miglioramento continuo.
* flessibilità operativa con opzioni di lavoro remoto per una migliore gestione del work-life balance.
sede e dettagli del contratto
la sede principale è situata in un'area strategica a livello nazionale, con possibilità di spostamenti presso altre sedi e clienti. Il contratto sarà definito in base alle competenze e all'esperienza del candidato selezionato.
come presentare la candidatura
se sei pronto/a a fare la differenza e ad unirti a una squadra che punta all'eccellenza, invia il tuo cv dettagliato e una lettera motivazionale. Ci entusiasma l'idea di conoscere il tuo potenziale e di esplorare nuove prospettive di crescita insieme!
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