*vacante para la empresa más valor en col. Pueblo nuevo -apodaca, nuevo león*:
estamos buscando un *encargado de recursos humanos* altamente organizado y proactivo, que pueda gestionar eficientemente los procesos del área. Si cuentas con experiência en la administración de incidencias, aseguramiento del cumplimiento de políticas internas, reclutamiento operativo y atención directa al equipo, ¡queremos conocerte!
*roles principales*:
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gestión integral de recursos humanos*: coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la administración de personal, asegurando la correcta aplicación de las políticas internas y el cumplimiento de normativas laborales.
- * reclutamiento y selección*: liderar el proceso de reclutamiento operativo y administrativo, desde la atracción de talento hasta la selección y contratación, garantizando la elección de los mejores perfiles para cada área.
- * manejo de incidencias y control de nómina*: administrar el control de incidencias, permisos, incapacidades y elaborar la prenómina, asegurando un cálculo preciso y el pago puntual al equipo.
- * cumplimiento de la normativa legal*: asegurar que todas las políticas de la empresa estén alineadas con la ley federal del trabajo y otras regulaciones aplicables, minimizando riesgos legales y fortaleciendo la cultura de cumplimiento.
- * capacitación y desarrollo del talento*: identificar necesidades de formación, coordinar programas de capacitación y apoyar en el desarrollo profesional de los colaboradores para impulsar su crecimiento dentro de la organización.
- * estrategia de retención de talento*: diseñar e implementar estrategias de retención de talento que aseguren la continuidad de los empleados clave y mejoren la estabilidad del equipo.
*principales requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas, o áreas afines.
- mínimo 2 años de experiência en roles similares, con un sólido conocimiento en reclutamiento operativo, gestión de nómina y desarrollo organizacional.
- experiência comprobada en la aplicación de la normativa laboral lft y manejo de situaciones legales relacionadas con recursos humanos.
- habilidades de comunicación y resolución de conflictos: capacidad para escuchar, negociar y resolver problemas laborales de manera efectiva y profesional.
- habilidad para influir positivamente en el equipo y ser un referente en la creación de un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
*¿qué ofrecemos?*:
- $18,000 pesos netos mensuales.
- imss, aguinaldo, vacaciones, y otros beneficios conforme a la ley.
- horarios de trabajo:lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm.
*ubicación*
col. Pueblo nuevo (apodaca, nuevo león).
*sobre nosotros*:
somos una empresa líder en la comercialización de materiales para la industria de ventanas y puertas, comprometidos con la innovación y la calidad. Nuestro equipo es el pilar fundamental de nuestro éxito, y buscamos a un profesional en recursos humanos que quiera crecer con nosotros, fortaleciendo nuestra cultura y apoyando en la gestión y desarrollo de nuestro activo más valioso: nuestra gente.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
materiales de construcción
*habilidades*:
- recursos humanos
- nominas
- generalista rh