Importante empresa agrícola está en búsqueda de líder de reclutamiento y selección de personal. Favor de tomar en cuenta que el candidato seleccionado debe radicar en la zona de tangancícuaro, michoacán, o también podemos considerar a candidatos que radiquen en guadalajara y puedan viajar a michoacán 3 o 4 veces al mes.
requisitos:
1. hombre o mujer con licenciatura en rh o afín concluida.
2. 3 años como líder de reclutamiento y gestión de procesos de rys.
3. asegurar el cumplimiento de los sla de vacantes mediante seguimiento y priorización de posiciones.
4. implementar planes de acción para vacantes críticas o de difícil cobertura, asegurando cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
5. delegar y monitorear el avance de cada vacante según prioridad y sla, brindando soporte en caso de bloqueos.
6. analizar métricas clave (tiempo de respuesta, conversión de candidatos, tasa de aceptación de ofertas) para optimizar procesos.
7. implementar procesos de pre-onboarding efectivo para minimizar riesgos de rechazo post-oferta.
8. optimizar el uso de bolsas de trabajo asegurando tiempos de entrega alineados con los sla internos.
9. realizar reuniones periódicas con gerentes de área para ajustar expectativas y tiempos de contratación.
10. reducir tiempos de validación de candidatos implementando pruebas y assessments.
ofrecemos: sueldo base bruto de 24,000$ más bonos, prestaciones de ley y prestaciones superiores como fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, sgmm, 25 días de aguinaldo y prima vacacional del 100%.
interesados favor de tomar en cuenta que lo ideal es que esta posición radique en tangancícuaro, pero podemos tomar en cuenta a candidatos de gdl o zonas cercanas (la empresa proporciona vivienda para posible reubicación).
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 46 años.
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, área.
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