*requisitos del perfil*:- *experiência en desarrollo organizacional*: al menos 5 años de experiência en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística, o manufactura.- *conocimientos técnicos y adaptación a la vanguardia*: fuerte inclinación hacia la tecnología y la innovación, familiaridad con las tendencias actuales en desarrollo organizacional y recursos humanos digitales.
capacidad para implementar herramientas tecnológicas que potencien el talento y el desarrollo de los equipos.- *dominio del inglés*: nível avanzado de inglés (c1 o superior), dado que el puesto requiere colaborar con equipos y socios internacionales.- *liderazgo y gestión de cambio*: habilidades comprobadas en liderazgo para dirigir equipos y facilitar procesos de cambio organizacional, especialmente en ambientes de rápida evolución.- *competencias clave*:- innovación y pensamiento estratégico.- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.- orientación a resultados y al desarrollo del talento.- capacidad analítica y de resolución de problemas.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $35,000.00 al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial