Empresa mexicana especializada en el sector inmobiliario, se encuentra en búsqueda de un perfil de gerente de ventas inmobiliario
lic. en administración, administración de empresas, ingeniería, arquitectura o afín.
se requieren mínimo 5 años de experiencia en el área para ser responsable de liderar el equipo de ventas y supervisar todas las actividades relacionadas con el showroom, asegurando una experiencia excepcional para los clientes, gestionando prospectos eficientemente, y colaborando con brokers externos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
principales responsabilidades:
1. Supervisión del showroom:
* gestionar y mantener el showroom, asegurando una presentación adecuada de los productos/servicios y un entorno acogedor para los clientes.
* coordinar las visitas de clientes y brokers externos al showroom.
2. Reclutamiento y liderazgo de vendedores:
* reclutar, capacitar y supervisar a uno o dos vendedores para el equipo de ventas.
* dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
3. Gestión de prospectos y clientes:
* contactar a los prospectos que llegan al crm, proporcionarles información y guiar su experiencia de compra.
* dar seguimiento a los clientes potenciales y existentes, asegurando una comunicación continua y un alto nivel de satisfacción.
4. Atención en punto de venta:
* atender a los clientes que lleguen al punto de venta, brindando una experiencia personalizada y resolviendo sus dudas.
* coordinar las citas de los clientes de los brokers externos para su visita al showroom.
5. Relación con brokers externos:
* mantener relaciones positivas y efectivas con brokers externos, asegurando una comunicación fluida y una colaboración productiva.
* facilitar y coordinar las citas de los clientes de brokers externos.
6. Actualización del crm y reportes:
* actualizar regularmente el crm con información precisa de prospectos, clientes y ventas.
* elaborar reportes periódicos para la dirección, proporcionando información sobre el rendimiento del equipo de ventas, el progreso de los objetivos y las tendencias de ventas.
7. Estrategia de ventas:
* contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
* identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones innovadoras.
requisitos:
* lic. en administración, administración de empresas, ingeniería, arquitectura o afín.
* experiencia previa en el área inmobiliaria
* de 4 a 5 años desempeñando actividades similares.
* inglés intermedio/avanzado
* manejo de crm sperant
* capacidad de comunicación y dotes de mando
* líder capaz de capacitar y motivar a su gente, impulsándolos a las ventas.
* habilidad de análisis crítico y toma de decisiones
* excelentes capacidades comunicativas y liderazgo.
* organizado(a) y habilidad para trabajar en equipo
* experiencia en gestión empresarial, desarrollos inmobiliarios, comerciales y efectividad organizativa.
modalidad presencial
horario de lunes a viernes de 09:00 a.,m a 06: p.m
salario base competitivo más comisiones
prestaciones de ley
ubicación: la paz, b.j
habilidades y competencias: liderazgo, visión estratégica, negociación, planeación, organización, analítico, orientación a resultados, trabajo en equipo, manejo de conflictos, resolución de problemas, proactividad, servicio al cliente y capacidad de escucha.