*1) objetivo del puesto*:coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el proceso de entrenamiento al personal, asegurando el aprendizaje y desarrollo de habilidades y competencias para el adecuado desempeño del trabajo estandarizado con seguridad y calidad, así como el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos además de contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.
*2) perfil del puesto*
*a.escolaridad*:preparatoria
*b.experiência requerida*:3 años de experiência en puestos similares y manejo de personal.
*c.conocimientos específicos*:1)técnicos: seguimiento a trabajo estandarizado, certificación de operadores, manejo de grupo, instrumentos de medición, metodología twi ji, básicos de ley federal del trabajo, lpa, poss, 5s, kaizen.
2)administrativos: windows, office, regulaciones legales en materia de seguridad, reglamento interior de trabajo, plexus, tress, ckm, sap.
3)idiomas: na
4)dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique).
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial