*latam - remoto*- para una startup hr tech nos encontramos en búsqueda de un head of talent marketing.
*responsabilidades*:- impulsarás iniciativas de crecimiento estratégico centradas en la atracción y el compromisodel talento para nuestros clientes.- administrarás el ciclo de vida completo de las campañas de crm (desde la estrategia, larecopilación de requisitos, el enfoque creativo, la optimización, el monitoreo, la generación deinformes y el análisis).- poseerás y administrarás el calendario de crm y la ejecutarás de campañas de divulgación.- liderararás la optimización continua de los programas de crm para impulsarás elcrecimiento continuo y el compromiso con el talento del talento con cada uno de nuestrosclientes.- impulsarás la adopción de las mejores prácticas y tácticas de crm en toda la organizaciónde adquisición de talentos para generar resultados.- dirigirás equipos multifuncionales para diseñar estrategias, planificarás y ejecutarás unavariedad de programas, servicios e iniciativas.- realizarás evaluaciones a través de la búsqueda de hechos y datos que requieran enfoquescreativos para resolver problemas complejos y desarrollarás soluciones o recomendacionesapropiadas.- informarás sobre la efectividad de las campañas de marketing de cada cliente y el contenidoa través de nuestros canales.- tomarás decisiones en situaciones altamente complejas que requieran una sólidacomprensión del área funcional o los productos de nuestros distintos clientes.- colaborarás y consultarás con los miembros y líderes del equipo para impulsar iniciativasestratégicas.
*requisitos*:- licenciatura en marketing o experiência probada de +5 años apoyando estrategias demarketing de marca.- excelentes habilidades de comunicación e influencia.- excelentes habilidades de análisis y síntesis.- pasión por la tecnología- + 3 años de experiência en roles orientados al cliente (empresa/grandes cuentas), consultoríade gestión, consultoría estratégica, operaciones comerciales o equivalente.- experiência trabajando en una startup o en un entorno acelerado (por ejemplo, consultoría).- manejo avanzado de crm.- experiência en marketing/branding desarrollando campañas integradas usando múltiples canales.- experiência analizando métricas y articulando tendencias de datos tanto visual comoverbalmente.- fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de manejar múltiplesproyectos al mismo tiempo.- capacidad para influir, asociarse y negociar con líderes empresariales.
*beneficios*:- contratación directa con todas las prestaciones de ley.- trabajo 100% remoto.- 12 días de vacaciones + vacaciones de navidad.- seguro de gastos médicos mayores con cobertura dental, de visión y viajes.- clases de inglés.