*misión del puesto*:dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas de los hoteles a su cargo en base al plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente.*áreas de especialización*:- ventas- administración- relaciones publicas- atención a agencias de viajes nacionales e internacionales- contacto con clientes corporativos y empresas- implementación de metodologías de ventas- manejo de equipos de ventas*conocimientos técnicos*:- técnicas de negociación- manejo de personal- metodología de ventas- administración de talento humano*escolaridad*:- licenciatura en económico administrativo o turismo- titulado*paquetes informáticos*:- office*idiomas*:- inglés*experiência*:- gerente de ventas hotel - 1.6 años- coordinación de equipos de venta- ejecutivo de ventas*principales funciones del puesto*:- asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.- fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas nacionales y extranjeras, agencias de viajes, mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal, estatal o municipal.- coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes vip de la región.- supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de hotelera posadas.- evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y plaza- validar los resultados por contratos de servicio y planes de ventas.- capacitar y desarrollar al personal- elaborar evaluación regional de mercado- dar atención a los clientes de la plaza evaluado el servicio recibido durante su estancia