Group leader de mantenimientodivisión: magna powertrain sa de cv
tipo de trabajo: permanente/regular
localidad: ramos arizpe, mx
estilo de trabajo: en el sitio
número de empleo: 70322
grupo: magna powertrain
división: magna powertrain sa de cv
tipo de trabajo: permanente/regular
localidad: ramos arizpe
descripción del grupo movilidad avanzada. Creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir. Y haciéndolo para todos. Eso es lo que nos apasiona en magna powertrain. Lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros. Estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en magna powertrain.
nombre del puesto: group leader de mantenimiento
área: mantenimiento
objetivo del puesto: gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan. Seguimiento y ejecución de los kai's, así como establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los kmi´s de seguridad, mttr, mtbf, oee, calidad, y costos.participa activamente y promover el reconocimiento al equipo de trabajo. Liderar con el ejemplo y promover la disciplina operativa. Involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los ingenieros, técnicos y miembros del equipo de soporte.asegura el apego al cumplimiento de la política, procesos y procedimientos de seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en seguridad, ergonomía, medio ambiente y sustentabilidad de la operación.asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos.responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen.responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente.desarrollo de proyectos de optimización de procesos de mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, industria 5.0 y digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi-disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización.más de 4 años en posiciones de jefatura de departamento de mantenimiento áreas de ensamble.ingeniero en confiabilidad, ing. Mecánico administrador, ing. Eléctrico administrador o afin.indispensable disponibilidad de horario.conocimientos:dominio de paquetería office, pbi. Implementación de metodologías de análisis de causa-raíz.implementación de estrategias enfocadas hacia la mejora del mtbf y mttr, oee y costos.conocimiento avanzado en los 7 pasos para la administración de refacciones, implementación de metodología 5s's.dominio de herramientas administrativas avanzadas 5g´s, 5w+1h, 5 why's. Quick kaizen, standard kaizen, major kaizen, 7 pasos para la solución de problemas pdca, 8d´s.
#j-18808-ljbffr