¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación?
¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puestocomo supervisor de kidz club, será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación dentro de nuestras instalaciones.
su papel es crucial para el éxito y la satisfacción de los huéspedes, asegurando que tengan una experiencia memorable en nuestras instalaciones.
funciones y responsabilidades del puestoplanificar, desarrollar e implementar actividades recreativas y de entretenimiento de acuerdo con las preferencias de los huéspedes y las ofertas de las instalaciones.coordinar y colaborar con los jefes de departamento y otros miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes.gestionar la programación, asignación y evaluación del personal de entretenimiento y recreación.supervisar y mantener los equipos de las instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y apariencia.escuchar y responder a los comentarios de los huéspedes, abordando cualquier inquietud o sugerencia de mejora.garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las leyes locales y las normas de seguridad.evaluar el éxito de eventos y actividades, realizando mejoras y ajustes según sea necesario.mantener actualizaciones sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas, aplicando este conocimiento para mejorar nuestras ofertas recreativas y de entretenimiento.completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.experiencia laboralrequiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo.por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no como un supervisor.trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos.tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.competenciasexperiencia comercial.defender las necesidades de los huéspedes.auto desarrollo.habilidades interpersonales.conocimiento funcional del trabajo.trabajo en equipo y colaboración.requisitos educativosse prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.se considerará una combinación de educación y experiencia.certificacionesse pueden requerir o preferir certificaciones.¿esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones?
su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo.
¡siéntase libre de enviar su currículum!
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
id de solicitud: 10404
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