Descripción del puesto:
aecsa bienes raíces está en búsqueda de un coordinador de asesores inmobiliarios con experiência y conocimientos técnicos en ventas inmobiliarias, trámites notariales y gubernamentales, y liderazgo de equipos.
este rol es clave para liderar al equipo de asesores, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la gestión efectiva de clientes.
si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de motivar a tu equipo, queremos conocerte!
*responsabilidades*:
- liderazgo de equipo: supervisar, motivar y capacitar al equipo de asesores inmobiliarios para maximizar su rendimiento.
- cumplimiento de metas de ventas: asegurar que el equipo logre los objetivos mensuales y trimestrales establecidos.
- gestión de inventario: actualizar y gestionar el inventario de propiedades, asegurando la correcta publicación en el crm.
- trámites notariales y gubernamentales: coordinar los trámites necesarios con notarías y dependencias gubernamentales para garantizar el cierre exitoso de las operaciones.
- atención al cliente: acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa, asegurando una experiência satisfactoria.
- prospección: generar nuevos leads de clientes potenciales y trabajar en conjunto con el equipo de marketing.
- análisis de mercado: realizar estudios de mercado para detectar oportunidades y analizar la competencia.
- seguimiento de resultados: monitorear y evaluar el desempeño del equipo, ajustando estrategias según sea necesario.
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en ventas inmobiliarias o en un rol similar (preferentemente como coordinador o jefe de ventas).
- conocimiento en trámites notariales y gubernamentales relacionados con la compraventa de inmuebles.
- certificación deseable en infonavit, comercialización de bienes inmuebles, o similar.
- habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para gestionar equipos y establecer relaciones efectivas con clientes.
- dominio de herramientas tecnológicas y crm.
- capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.
- flexibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana.
- preferentemente contar con vehículo propio.
- familiaridad con créditos infonavit, fovissste, bancarios, entre otros.
ofrecemos:
- salario base: $12,000 mxn mensuales.
- compensación variable: bonos mensuales y trimestrales basados en el cumplimiento de objetivos de ventas.
potencial de hasta $30,000 mxn mensuales incluyendo el variable.
- capacitación continua: formación constante en temas inmobiliarios, liderazgo y técnicas de ventas.
- ambiente colaborativo: un entorno de trabajo dinámico, enfocado en el logro de resultados.
- oportunidades de crecimiento: posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
beneficios:
- estacionamiento gratuito.
- teléfono de la empresa.
- uniformes gratuitos.
- opción a contrato indefinido tras periodo de prueba.
- bonos de productividad y trimestrales.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 24/09/2024