.descripción del puesto:aecsa bienes raíces está en búsqueda de un coordinador de asesores inmobiliarios con experiência y conocimientos técnicos en ventas inmobiliarias, trámites notariales y gubernamentales, y liderazgo de equipos. Este rol es clave para liderar al equipo de asesores, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la gestión efectiva de clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de motivar a tu equipo, queremos conocerte!*responsabilidades*:- liderazgo de equipo: supervisar, motivar y capacitar al equipo de asesores inmobiliarios para maximizar su rendimiento.- cumplimiento de metas de ventas: asegurar que el equipo logre los objetivos mensuales y trimestrales establecidos.- gestión de inventario: actualizar y gestionar el inventario de propiedades, asegurando la correcta publicación en el crm.- trámites notariales y gubernamentales: coordinar los trámites necesarios con notarías y dependencias gubernamentales para garantizar el cierre exitoso de las operaciones.- atención al cliente: acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa, asegurando una experiência satisfactoria.- prospección: generar nuevos leads de clientes potenciales y trabajar en conjunto con el equipo de marketing.- análisis de mercado: realizar estudios de mercado para detectar oportunidades y analizar la competencia.- seguimiento de resultados: monitorear y evaluar el desempeño del equipo, ajustando estrategias según sea necesario.*requisitos*:- experiência mínima de 2 años en ventas inmobiliarias o en un rol similar (preferentemente como coordinador o jefe de ventas).- conocimiento en trámites notariales y gubernamentales relacionados con la compraventa de inmuebles.- certificación deseable en infonavit, comercialización de bienes inmuebles, o similar.- habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.- capacidad para gestionar equipos y establecer relaciones efectivas con clientes.- dominio de herramientas tecnológicas y crm.- capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.- flexibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana.- preferentemente contar con vehículo propio.- familiaridad con créditos infonavit, fovissste, bancarios, entre otros.ofrecemos:- salario base: $12,000 mxn mensuales.- compensación variable: bonos mensuales y trimestrales basados en el cumplimiento de objetivos de ventas. Potencial de hasta $30,000 mxn mensuales incluyendo el variable.- capacitación continua: formación constante en temas inmobiliarios, liderazgo y técnicas de ventas.- ambiente colaborativo: un entorno de trabajo dinámico, enfocado en el logro de resultados.- oportunidades de crecimiento: posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.beneficios:- estacionamiento gratuito.- teléfono de la empresa.- uniformes gratuitos.- opción a contrato indefinido tras periodo de prueba.- bonos de productividad y trimestrales