.líder de sucursalcountry: argentinaen *santander argentina *queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para *ser el mejor banco digital con sucursales.¿cómo lo hacemos?
trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el *ecosistema más completo de productos *que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
*¿queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?Te contamos que *e *stamos buscando *cubrir la posición de *líder *de sucursal *para nuestra *sucursal *en la ciudad de *san luis *- prov incia de *san luis *.
*los principales desafíos serán*:- administrar integralmente una unidad de negocio.- gestionar exitosamente el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.- visión client centricity, siempre.- transmitir nuestra cultura santander.- fomentar el trabajo en equipo y la experiência de cliente s.- construir muy buen clima de trabajo en base a la empatía y la cercanía a las personas.
*¿ *q *u *é *esperamos de vos para que *puedas *desarrollarte en el rol?
*- experiência liderando equipos comerciales.- client centricity.- orientación a resultados.- autonomía.- ser promotor del buen clima y el trabajo en equipo.- visión de negocio.
*¿qué valoramos de las personas como parte de nuestra #culturasantander?
*buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiências diversas e interdisciplinarias, con mindset global.
que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en cliente s. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.además, somos *risk *pro*: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.trabajar en santander es...- ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.- *aprender todos los días*: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.- *disfrutar del equilibrio*: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off mensual y día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés.- *cuidar tu salud y bienestar*: con un plan exclusivo de swiss medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros