Solicitamos *jefe de capacitación y desarrollo* *organizacional* para formar para trabajar en una importante empresa con más de 40 años de trayectoria.
*requisitos*:
- edad de 25 a 30 años
- escolaridad: lae, psicología, pedagogía o carreras afines terminadas
- experiência: mínimo 3 año de experiência en puesto similar
*objetivo general*:
gestionar los procesos de capacitación de la empresa, así como elaborar los planes y programas de capacitación para el desarrollo de las competencias de los colaboradores.
*aptitudes*:
- organizado
- proactivo
- orientación a cumplimiento de metas y objetivos
- capacidad resolutiva
- trabajo en equipo
- actitud de servicio
*áreas de experiência*:
- gestión de procesos de capacitación
- procesos de comunicación organizacional
- planes de desarrollo
- elaboración de manuales de capacitación
- elaboración de kardex institucional
- impartición de cursos
*principales funciones*:
- gestionar los procesos de capacitación de la empresa
- impartir cursos de capacitación institucionales
- apoyar en la creación de planes y programas de capacitación
- elaborar dnc
- gestionar el kardex de la empresa
- aplicar evaluación de desempeño
- evaluación de clima laboral
- gestionar procesos de comunicación interna
- evaluar y certificar las competencias de los colaboradores
*ofrecemos*:
- sueldo base $16,000 a $22,000 al mes
- plan de crecimiento y desarrollo a mediano plazo
- prestaciones de ley
- oportunidad de desarrollo
- horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábado de 9:00 am a 2:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial