*plesa steel solicita*:- *gerente de recursos humanos*_- requisitos: _- estudios a nível licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología industrial, ing. Industrial o a fin.- 7 años de experiência mínimo como gerente de recursos humanos en plantas industriales.- experiência en industria metalmecánica preferentemente.- excelente actitud de servicio.- manejo de personal.- funciones: _- implementar estrategias de atracción, reclutamiento y selección, y contratación.- dirigir y gestionar los procesos de capacitación y desarrollo de competencias, de acuerdo con las necesidades de las áreas funcionales, manejo de normatividad de la stps en materia de capacitación.- administrar el sistema de evaluación de desempeño, parrillas de reemplazo, clima laboral y el plan de comunicación e integración.- gestionar y vigilar el pago oportuno de nóminas, compensaciones y beneficios del personal.- manejo de sindicato activos y sus revisiones contractuales.- llevar acabo procesos de desvinculaciones laborales, control y seguimiento de juicios laborales.- supervisión de servicios de vigilancia, limpieza, comedor y servicios.- elaboración de indicadores claves de recursos humanos (rotación de personal, ausentismo).- conocimientos de normatividad vigente isr, stps, imss, lft.- implementación y seguimiento de nom 035.- seguimiento al sistema de gestión de calidad en materia de recursos humanos, seguridad y medio ambiente.- ofrecemos_- 80,000.00- prestaciones superiores a la ley y ejecutivas- tipo de puesto: tiempo completo, indefinido- horario: _- turno de 8 horas- sabado guardias de 8 a 1pm- prestaciones: _- estacionamiento de la empresa- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- vacaciones superiores a las de ley- lugar de trabajo: _- planta de tultitlan, méxicotipo de puesto: tiempo completosalario: $70,000.00 - $80,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro dental- seguro de vida- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual