¡únete a nuestro equipo como líder de desarrollo organizacional y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento y el bienestar de su talento!
*descripción del puesto*:
estamos en la búsqueda de un apasionado líder de desarrollo organizacional para impulsar el crecimiento y el desarrollo de nuestro talento.
como parte clave del equipo de recursos humanos, serás responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento, la cultura y la retención del talento.
*responsabilidades*:
- desarrollar e implementar programas de desarrollo y capacitación.
- colaborar en la creación y ejecución de estrategias de gestión del cambio.
- liderar iniciativas de evaluación del desempeño y retroalimentación.
- fomentar una cultura organizacional centrada en el desarrollo y el crecimiento.
- colaborar estrechamente con líderes de equipo para identificar oportunidades de mejora.
*requisitos*:
- experiência comprobada en desarrollo organizacional o roles similares.
- conocimiento sólido de las mejores prácticas en gestión del talento.
- habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
*ofrecemos*:
- oportunidad de liderar proyectos significativos y contribuir al crecimiento de la empresa.
- ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
- plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- aplicación nom 035: 1 año (deseable)
- capacitación: 1 año (deseable)
- planes de carrera: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial