Ingeniero de ciberseguridad iam con dominio en cyberark (epm)
objetivo de la posición:
estamos buscando un ingeniero de ciberseguridad con experiencia en la gestión de identidad y acceso (iam), especialmente en el manejo de la herramienta cyberark.
el candidato ideal será responsable de implementar y mantener soluciones de seguridad de iam para proteger los sistemas y datos críticos de la organización contra amenazas cibernéticas.
actividades:
·mantener soluciones de gestión de identidad y acceso (iam) basadas en cyberark.
·configurar y administrar la plataforma cyberark para garantizar un acceso seguro y autorizado a los recursos de la organización.
·desarrollar políticas y procedimientos de seguridad relacionados con iam, en línea con las mejores prácticas y los estándares de cumplimiento.
·colaborar con otros equipos de seguridad y tecnología para integrar soluciones de iam con otros sistemas y aplicaciones de la organización.
·realizar evaluaciones de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar posibles amenazas y debilidades en el sistema
requisitos:
lic y/o ing. en informática, sistemas, seguridad de la información o un campo relacionado.
experiencia mínima de 2 a 3 años en roles de ciberseguridad, con un enfoque en iam.
experiencia demostrable en administración de soluciones de iam, preferiblemente con cyberark.
deseable certificación endpoint privilege manager (epm) o certificaciones equivalentes en administración de privilegios de endpoints.
conocimiento profundo de los principios de seguridad de la información, incluidos los controles de acceso, la autenticación, la autorización y la gestión de identidades.
prestaciones y beneficios:
·sueldo mensual: 100% nominal
·contratación directa por la empresa
·seguro de gastos médicos mayores
·seguro de vida
·seguro dental y visual
·apoyo en cursos y certificaciones
·programa de beneficios y descuentos
·clases de inglés
*jornada laboral: * lunes a viernes
*modalidad de trabajo: 80% ho 20% presencial al menos 4 veces al mes en oficina
en cybolt, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Estamos comprometidos con la creación de un ambiente inclusivo donde cada individuo pueda contribuir con su talento y potencial, sin importar su origen, género, edad, orientación sexual, identidad de género, capacidad física o cualquier otra característica personal.
queremos asegurarnos de que cada proceso de selección sea justo, transparente y accesible para todos los candidatos. Por lo tanto, queremos enfatizar que en ningún momento durante nuestros procesos de contratación se solicitará dinero a los candidatos