Agencia de promociones líder en el mercado busca tu talento, únete a nuestro equipo de trabajo como gerente de reclutamiento y selecciónescolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín. (titulo) experiencia y conocimientos:5 años o más comprobable como gerente de rh (reclutamiento), preferente en agencias de promociones y/o mercadotecnia.con conocimientos de perfiles administrativos, retail, cambaceo, almacén, promotoría o demostración, activaciones fijas o temporada. etc.conocimiento y experiencia en reclutamiento y selección masivo.experiencia en formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.elaboración de procesos y mejora continua.uso de métricas y objetivos de productividad, relaciones laborales de todo el personal.supervisión, control y desarrollo con equipos de trabajo. -manejo de head count +2500 colaboradores.disponibilidad de horario.manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento.competencias:-liderazgo, inigencia emocional, estratega, gestión de problemas, enfoque a resultados, comunicación organizacional, directriz de equipos, innovación y organizado.manejo de software nivel intermedio- avanzadoresponsabilidades y actividades:alinear y actualizar los procesos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades.supervisar y asegurar que el proceso de la ejecución del reclutamiento y selección cumpla los objetivos, así como revisar los resultados obtenidos.crear e implementar nuevas estrategias para la búsqueda y atracción de candidatos. Analizar los resultados de las plataformas de reclutamiento y establecer planes de acción para su uso correcto y cumplimiento.análisis de entrevistas y filtrado de candidatos realizadas por el equipo.planificar y elaborar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.tipo de puesto: tiempo completohorario:lunes a viernesturno de 10 horasprestaciones:éfono de la empresavales de despensalugar de trabajo: empleo presencialsectormarketing y publicidadtipo de empleojornada completa. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 29 y 40 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, humanagencia de promociones líder en el mercado busca tu talento, únete a nuestro equipo de trabajo como gerente de reclutamiento y selecciónescolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín. (titulo) experiencia y conocimientos:5 años o más comprobable como gerente de rh (reclutamiento), preferente en agencias de promociones y/o mercadotecnia.con conocimientos de perfiles administrativos, retail, cambaceo, almacén, promotoría o demostración, activaciones fijas o temporada. etc.conocimiento y experiencia en reclutamiento y selección masivo.experiencia en formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.elaboración de procesos y mejora continua.uso de métricas y objetivos de productividad, relaciones laborales de todo el personal.supervisión, control y desarrollo con equipos de trabajo. -manejo de head count +2500 colaboradores.disponibilidad de horario.manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento.competencias:-liderazgo, inigencia emocional, estratega, gestión de problemas, enfoque a resultados, comunicación organizacional, directriz de equipos, innovación y organizado.manejo de software nivel intermedio- avanzadoresponsabilidades y actividades:alinear y actualizar los procesos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades.supervisar y asegurar que el proceso de la ejecución del reclutamiento y selección cumpla los objetivos, así como revisar los resultados obtenidos.crear e implementar nuevas estrategias para la búsqueda y atracción de candidatos. Analizar los resultados de las plataformas de reclutamiento y establecer planes de acción para su uso correcto y cumplimiento.análisis de entrevistas y filtrado de candidatos realizadas por el equipo.planificar y elaborar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.tipo de puesto: tiempo completohorario:lunes a viernesturno de 10 horasprestaciones:éfono de la empresavales de despensalugar de trabajo: empleo presencialsectormarketing y publicidadtipo de empleojornada completa. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 29 y 40 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
salario: 20000 mxn/month.