Descripción auxiliar administrativo jr eosol group
*ubicación*: colima
descripción del puesto
en eosol group, una empresa líder dedicada a la fabricación de aceros y sus derivados, estamos en búsqueda de un auxiliar administrativo jr con un mínimo de 5 años de experiência. Esta posición es clave para el buen funcionamiento de nuestras operaciones administrativas y está orientada a aquellos profesionales que deseen formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución.
*responsabilidades*:
como auxiliar administrativo jr, sus principales responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:
excelente manejo de office
experiência básica en administración y/o elaboración de presentaciones para la dirección
autonomía
liderazgo
coordinar presentaciones del área
realizar reportes a medida de costos, volúmenes, etc
realizar control preventivo de compras mayores
realizar reportes a medida a solicitud del área
realizar cálculo de variaciones precio de proyectos
coordinar explicaciones de variaciones precio y consumo
colaborar en la elaboración de planes generales de proyectos
otros reportes
*requisitos*:
*experiência*: mínimo 5 años de experiência en un rol administrativo o similar, preferentemente en el sector de la fabricación o industria pesada.
*educación*: profesional de ingeniería, contaduría o administración o experiência
equivalente
*habilidades de comunicación*: excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita en español, con capacidad para interactuar profesionalmente en diversos níveles de la organización.
*conocimientos informáticos*: dominio avanzado de herramientas de ofimática, especialmente microsoft office (word, excel, powerpoint) y familiaridad con software de gestión administrativa.
*organización y proactividad*: capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión, priorizando eficientemente las responsabilidades.
*trabajo en equipo*: habilidad para trabajar de forma colaborativa y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Competencias valoradas
*análisis y resolución de problemas*: capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas en el ámbito administrativo.
*orientación al cliente*: enfoque hacia el servicio al cliente, tanto interno como externo, asegurando una atención de calidad.
*adaptabilidad*: flexibilidad para adaptarse a cambios dentro de la organización y disposición para aprender nuevas herramientas y procesos.
*ética profesional*: mantenimiento de un alto nível de confidencialidad y ética en todas las interacciones laborales.
Beneficios
en eosol group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral inclusivo y motivador. Entre los beneficios que ofrecemos se encuentran:
*oportunidades de desarrollo*: programas de capacitación y desarrollo profesional para impulsar el crecimiento y la carrera de nuestros empleados.
*ambiente de trabajo*: un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que promueve la creatividad y la innovación.
*prestaciones de ley*: acceso a los beneficios de ley, incluyendo seguro médico, vacaciones y otros.
En eosol group, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que las diferencias se valoran y se respetan, y donde todos los empleados tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
5 years