Descripción del cliente
grupo hoteles all inclusive con presencia internacional.
descripción de la oferta
el reto del profesional es liderar la implementación del sistema successfactors en el corporativo y todos los hoteles del grupo, asegurando la alineación con las necesidades del negocio, optimización de procesos y cumplimiento de los plazos establecidos.
1. diseñar y ejecutar el plan de proyecto para la implementación de successfactors en las propiedades del grupo.
2. coordinar con las áreas de recursos humanos, tecnología, operaciones y otros departamentos clave para garantizar la integración del sistema.
3. gestionar la comunicación entre los stakeholders internos y los proveedores externos.
4. monitorear el progreso del proyecto y realizar ajustes cuando sea necesario para cumplir con los plazos y objetivos.
5. capacitar al personal clave y garantizar la adopción del sistema en el corporativo y hoteles.
6. identificar y mitigar riesgos durante el proceso de implementación.
7. documentar los procesos y generar reportes periódicos de avances para la alta dirección.
perfil deseado
1. profesional de la administración, recursos humanos, ingeniería o afín con más de 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación tecnológica en sistemas de gestión de recursos humanos (sap, oracle, workday, dayforce, etc.), preferentemente en hotelería.
2. inglés y español profesional avanzado.
3. amplia experiencia en el uso de software de gestión de proyectos (microsoft project, smartsheet).
4. liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
5. excelente comunicación verbal y escrita.
6. resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión.
7. orientación a resultados y manejo de prioridades.
8. certificación en gestión de proyectos pmi.
información adicional
giro de la empresa: hotelería
job category: administrativos, ingeniería
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