Importante empresa constructora busca: gerente de maquinaria pesada
descripción de la empresa:
somos una destacada empresa constructora en proyectos de terracerías, obra civil, obra eléctrica, obra mecánica, estructura metálica y naves industriales.
responsabilidades:
1. dirigir de manera integral el departamento de maquinaria pesada, supervisando todas las operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.
2. planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de maquinaria y equipos pesados, optimizando la disponibilidad operativa y prolongando la vida útil de los activos.
3. gestionar eficazmente los recursos humanos y materiales del departamento, incluyendo la selección, formación y desarrollo del equipo técnico especializado.
4. implementar estrategias para mejorar continuamente los procesos operativos, reducir costos y aumentar la eficiencia en el uso de los recursos.
5. colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la integración efectiva de la maquinaria pesada en todos los proyectos, manteniendo una comunicación fluida y transparente.
requisitos:
1. ingeniero mecánico, eléctrico o carrera afín, con título profesional y registro vigente.
2. experiencia mínima de 15 años en roles gerenciales relacionados con maquinaria y equipos pesados para la construcción, preferentemente en entornos de obra industrial y proyectos de gran dimensión.
3. amplio conocimiento y habilidades en el diagnóstico de sistemas de combustión interna, hidráulica, neumática, electricidad y electrónica aplicados a maquinaria moderna.
4. experiencia probada en la gestión de grandes flotas de maquinaria y equipos, incluyendo la administración de presupuestos y la optimización de costos operativos.
5. dominio de herramientas de diagnóstico avanzado como sis de caterpillar, cummins, etc., con capacidad para interpretar y utilizar los resultados para la toma de decisiones estratégicas.
6. habilidades demostradas en la elaboración y análisis de indicadores de desempeño operativo y financiero, orientado a resultados y mejora continua.
7. excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, capaz de motivar y desarrollar al personal bajo su supervisión.
ofrecemos:
1. atractivo salario mensual de $60,000.00 a $70,000.00 mxn libres.
2. prestaciones de ley.
3. fondo de ahorro y vales de despensa a partir del tercer mes.
4. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes y de alto impacto a nivel nacional.
5. estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de un equipo de excelencia reconocido en el sector de la construcción.
ubicación: saltillo, coahuila.
si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a postularte por este medio adjuntando tu cv actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso de selección y conocerte mejor como candidato.
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura
10 años de experiencia
edad: entre 35 y 50 años
conocimientos: análisis de costes, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, construcción, equipaciones pesadas, liderazgo, mejora del rendimiento
disponibilidad de viajar: sí
disponibilidad de cambio de residencia: sí
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, machinery, maquinaria
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