.somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.estamos buscando un *digital product manager*, quien liderará el desarrollo del portafolio digital bajo metodologías de trabajo ágiles para construir juntos un futuro más seguro.
*buscamos personas que*:*construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia- * ganan juntos*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y entregando lo que es importante*responsabilidades y atribuciones*- liderar desde el negocio la ejecución de iniciativas de implementación y transformación digital bajo metodologías ágiles, garantizando la entrega de valor a los usuarios finales.- conocer a detalle y traducir las necesidades de los usuarios finales a través de un involucramiento total y continuo.- asegurar el alineamiento de los objetivos y prioridades de desarrollo con la estrategia de negocio.- identificar las funcionalidades requeridas para solventar las necesidades de negocio y traducirlas en historias de usuario.- asegurarse que las historias de usuario desarrolladas cumplen con los criterios establecidos de completitud.- gestionar, mantener y priorizar constantemente el backlog de ejecución en alineación con los principales _stakeholders_.- preparar y desarrollar el contenido necesario para llevar a cabo la planeación de iteraciones y mantener actualizado el _roadmap_ de desarrollo.- buscar apoyo de expertos externos cuando sea necesario.- escuchar en todo momento la "voz del cliente" y retroalimentación de diferentes áreas para identificar oportunidades de mejora.- velar por conocer a detalle las funcionalidades y posibilidades tecnológicas de las herramientas en desarrollo.- coordinar en conjunto con el release train engineer y scrum master la gestión del trabajo, los equipos de desarrollo y pruebas, las dependencias y riesgos, y comunicar el progreso.- trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas de negocio y operaciones, tanto locales como regionales y globales, para el logro de los objetivos establecidos*requisitos específicos para colaboradores internos*:- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ deberás contar con la aprobación por escrito de tu líder para participar en el proceso._- _ no puedes participar en dos procesos de manera simultánea._*requisitos y calificaciones*- estudios mínimos: licenciatura o ingeniería terminada.
foco en *informática y/o negocios digitales*.
cursos y/o diplomados de digital apps o similares