#jobreq_print_container div {line-height: 14px;}#jobreq_print_container div span {font-size: 12px; }
nosotros
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
forward. For all.
resumen de grupo
la cartera de productos de magna exteriors incluye sistemas de acceso como plataformas elevadoras, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos frontales que incluyen fascias, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales livianos para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.
magna, reconocida mundialmente como innovadora en todos los aspectos del exterior de los vehículos, ofrece todo lo necesario, desde el desarrollo y el diseño de materiales hasta la fabricación y el ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de última generación en todo el mundo.
acerca del puesto
controlar la gestión y analisis de la cobranza para mantener la recuperación de cartera, en términos de pago pactados con cada cliente, impulsando la mejora continua en nuestro procesos a fin de garantizar una cobro oportuno de los pagos.
sus responsabilidades
establecer objetivos para el equipo de cuentas por cobrar, a partir de los objetivos establecidos por la contraloria controlar y dar seguimiento a los procesos y necesidades ligadas a la correcta emision de facturación electrónica.
controlar y da seguimiento a los procesos de ingreso a revision de las facturas para garantizar el cobro oportuno de las mismas.
organizar el analisis y registro de los pagos/depositos recibidos.
dar seguimiento al estatus de las facturas, para detectar problemas que pudieran retrasar el pago de las mismas.
realizar la gestion de cobranza con los clientes, respecto a las facturas pendientes de pago, por los canales establecidos por cada cliente.
apoyar al auxiliar de cuentas por cobrar en el analisis y registro de cobranzas en sistema sap
registrar, actualizar y controlar el reporte mensual de "judgemental accruals"
realizar reporte de cartera mensual por envejecimiento (aging)
realizar actividades de cierre mensual correspondientes a ar (provisiones, actualizacion cambiaria, polizas contables, etc)
realizar las conciliaciones mensuales propias del area y reportes requeridos para auditoria.
elaborar los reportes financieros trimestrales, requeridos por el corporativo (aging & judg. Accruals)
organizar con el equipo de cuentas por cobrar, la emisión de los reportes requeridos por las areas de materiales, calidad, comercial e impuestos, derivados de las cuentas por cobrar.
elaborar y dar seguimiento al reporte (ar) cash flow, basado en los vencimientos de cada cliente, para dar una vision real de los posibles ingresos al banco
a quién buscamos
escolaridad: contabilidad o a fin
idioma inglés: 50% mínimo.
disponibilidad de horario.
disponibilidad para viajar
sus cualificaciones de preferencia
conocimientos en:
contabilidad general
gestión de cobranza, impuestos
manejo de office intermedio
manejo de sistema sap
manejo de facturacion electronica
qué ofrecemos
en magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
prestaciones que se ofrecen
sueldo competitivo mas prestaciones superiores a las marcadas por ley
concientización. Unidad. Empoderamiento.
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.