Hospital same, somos una empresa con ser reconocidos por brindar la mejor atención en salud esta en búsqueda de tu talento como director de capital humano.objetivo: desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos acorde con los procesos de gestión de personal, en estrechar consulta y cooperación con el equipo directivo.horario de lunes a viernes 8:00-18:00 y sábados 8:00-14:00 con descanso los domingos.requisitos:-escolaridad maestría en rrhh o afín con titulo y cedula profesional indispensable.-experiencia en puesto similar como director de capital humano 2 años.-conocimiento solidos en los procesos de recursos humanos.-conocimiento sobre la ley federal de trabajo.-manejo de paquetería office avanzado-manejo de kpi´s-experiencia en la realización de perfiles de puestos.responsabilidades:-elaborar y analizar las métricas del área proporcionando y gestionando planes de acción de mejora.-genera y dar seguimiento al plan de vida y carrera del personal que labora dentro de la institución.-desarrollar estrategias de compensaciones y revisión trimestrales de las mismas proporcionando información para la correcta y oportuna toma de decisiones del equipo directivo.-realizar la administración de beneficios de los trabajadores.-llevar a cabo en conjunto con el personal a su cargo, la revisión de las políticas y procedimientos para asegurar que se cumple con los requerimientos establecidos en la institución same y acorde a las regulaciones locales, estatales y federales.-guiar el establecimiento de un desafiante y estimulante ambiente de trabajo con oportunidades de desarrollo.-realizar la gestión de desempeño y guiar la identificación y retención de talento superior-potenciales.-identificar, diseñar, desarrollar, implementar y gestionar todas las actividades de capacitación para apoyar los objetivos de negocio.-actuar para apoyar el factor humano en la empresa elaborando estrategias para la evaluación del rendimiento, el personal, la formación y el desarrollo.-desarrollar, mantener y actualizar los programas de desarrollo de competencias basados en el análisis de brecha de competencia.-revisar, modificar eficientar los procesos de capital humano a fin de optimizar los recursos de la institución.ofrecemos:-sueldo base $28,000 mensuales-pagos catorcenales-aguinaldo-vacaciones-prima vacacional-seguro institucionalinteresados y cumples con el perfil solicitado postúlate por este medio con su cv actualizado.-requerimientos- educación mínima: educación superior - maestría2 años de experienciaedad: hasta 49 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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