Objetivo del puesto:
coordinar el equipo comercial para agilizar la atención a clientes y ventas, asegurar que se cumplan las metas diarias, además de elaborar informes de ventas semanales, mensuales y trimestrales para garantizar que sean cumplidos los objetivos.
principales responsabilidades:
1. atención a clientes
2. atender llamadas y derivarlas al asesor correspondiente
3. atender quejas y sugerencias de clientes
4. seguimiento a devoluciones
5. llamadas de seguimiento a clientes
6. captura de órdenes de compra y órdenes de venta
competencias para el puesto:
1. trabajar por objetivos
2. tomar decisiones en las situaciones que se presenten
3. transmitir ideas y conocimientos de forma verbal y escrita al personal a cargo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
1. caja de ahorro
2. descuentos y precios preferenciales
3. estacionamiento de la empresa
4. opción a contrato indefinido
5. teléfono de la empresa
6. uniformes gratuitos
7. vales de despensa
pago complementario:
1. bono de asistencia
2. bono de productividad
3. bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas
experiencia: puestos similares: 3 años (deseable).
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: hasta 45 años
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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