.*bicimex, está en búsqueda de talento*:*gerente de tienda*- *ofrecemos*_*:- sueldo $9900 mensuales (pago semanal jueves)- prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, seguro desde tu primer día- excelente ambiente de trabajo- comisiones- caja de ahorro- descuento en sucursales- *requisitos*_- escolaridad: pasante de licenciatura- experiência mínima: 2 año- manejo de paquetería office- conocimientos*:manejo de personal, ventas, atención al cliente, manejo de reporte de ventas, conocimiento de bicicletas accesorios y refacciones (deseable)*- *principales funciones*:_- asegurar la apertura y cierre de la tienda en el horario establecido, siendo el primero en llegar y el último en salir debiendo activar y desactivar los sistemas de seguridad, así como verificar que el personal de la tienda se presente de manera puntual a sus labores- verificar y autorizar las entradas y salidas de mercancía de su tienda, analizando, revisando y firmando los reportes diarios de operaciones.- garantizar que se tiene un estricto control del inventario de la tienda.- definir en compañía conjuntamente con el director comercial, la estrategia de ventas para alcanzar los objetivo y vigilar que se cumplan,- asegurar que el personal de nuevo ingreso reciba la inducción al puesto, garantizando que todo el personal de la tienda conozca la empresa y que dominen sus tareas a realizar.- supervisar al personal a su cargo, asegurando que cumpla con las activadas encomendadas, así como vigilar la interacción con las diferentes áreas de trabajo.- fomentar un buen ambiente de trabajo con todos los colaboradores a su cargo y las áreas con las que se interactúa- asegurar la correcta actualización de los precios de venta mediante la revisión de los precios en los sistemas, así como realizar los ajustes de cambio de precio en los exhibidores y sistema de cobro, para evitar tener pérdidas por errores en los precios.- correr el mrp (requerimiento de productos) diariamente por proveedor, mediante la solicitud del pedido con la información que proporciona el sistema- solicitar a compras los productor que se requieren y mantener existencias de los mismos.- gestionar de manera adecuada los descansos del personal dando prioridad a los colaboradores con mejor desempeño dentro del tienda.- mantener informado al equipo directivo sobre los acontecimientos que se presentaron durante el día en cada tienda.- asistir a la junta semanal con el director comercial y con el gerente distrital, para revisar las incidencias de la semana, teniendo las reuniones de seguimiento y debiendo presentar los reporte diarios, para facilitar la toma de decisiones en conjunto con la dirección comercial para mejorar la operación dentro de la tienda.- vigilar que todo el personal use el uniforme, garantizar que todos el personal de cumplimiento al código de vestimenta autorizado por le empresa