Tendrás la oportunidad de trabajar con nosotros y tener una estabilidad laboral, aprovechando los beneficios de pertenecer a una empresa con las mejores prestaciones del mercado.
educación:
lic.
en administración, psicología o carreras a fines.
formación y experiência:
de 2 a 3 años en el área de capacitación y manejo de grupos
conocimientos:
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desarrollo e implementación de cursos.
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manejo de grupos.
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desarrollo de dnc.
habilidades:
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compromiso.
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comunicación efectiva.
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liderazgo.
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empatía.
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trabajo en equipo.
funciones:
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identificar los dnc (diagnostico de necesidades de capacitación).
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elaborar y desarrollar programas de capacitación.
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registrar el dc-1 y dc-4 en stps
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gestionar los dc-3 en portal de stps
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diseñar y ejecutar técnicas didácticas y métodos de capacitación.
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impartir cursos de inducción a nuevos ingresos.
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evaluar el aprendizaje de los capacitados al inicio y final del curso y las actividades de capacitación desarrolladas.
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apoyar en eventos corporativos.
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visitar tiendas con check list y dar seguimiento al personal capacitado.
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apoyar en actividades de capital humano
ofrecemos:
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sueldo atractivo
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1500 vales de despensa
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seguro social
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seguro de vida
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fondo de ahorro 7%
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20 días de aguinaldo
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16 días de vacaciones desde el primer año
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prestaciones superiores a las de ley
contar con documentos básicos para contratación.
contrato directo por la empresa.
disponibilidad de horario para entrevistas.
contratación inmediata