*¡grupo corporativo papelera solicita: analista de atracción de talento!
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*requisitos*:
- universitario con titulo relacionado a recursos humanos
- mínimo 3 años de experiência en reclutamiento de personal operativo y masivo *(indispensable que sea en sector manufacturero)*:
- experiência en reclutamiento en campo (volanteo, ferias de empleo, stands, etc).
- habilidades: negociación, creatividad, solución de problemas, sentido de urgencia.
- estabilidad laboral.
*actividades*:
- manejo de diversas fuentes de reclutamiento: ferias de empleo, bolsas de trabajo, reclutamiento masivo, stands en plazas comerciales, redes sociales, etc.
- realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa del sector manufacturero:
- coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo
- colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento
- comunicación activa y seguimiento a procesos
*horario y zona de trabajo*:
- lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
- mex 6 manzana 003, xalpa, puente grande, 54684 huehuetoca, méx
*ofrecemos*:
- *sueldo*: $20,000 a $24,000 pesos mensuales brutos (con base a experiência y conocimientos).
- excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.
- *prestaciones*: de ley y superiores (21 días de aguinaldo, 35% prima vacacional, comedor subsidiado, vales de despensa 4%, apoyo para útiles escolares, estacionamiento).
*¿cumples con el perfil?
¡postúlate!
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿en que alcaldía o munipio vives?
¿la distancia a la zona de trabajo sería sería un tema para ti?
¿tienes auto?
- ¿cuáles son tus principales métodos o estrategias de reclutamiento?
- ¿qué tipo de perfiles has reclutado?
lugar de trabajo: empleo presencial