*oportunidad laboral*- para grupo deacero es importante tu desarrollo y crecimiento, por favor antes de postularte asegúrate de cubrir los siguientes requisitos:1.
platicar con tu jefe directo sobre tu interés.2.
tener al menos año en tu puesto actual y haber vivido el ejercicio 360.3.
revisar la política de oportunidades deacero para conocer el proceso y todos los lineamientos.comunícate con la persona responsable de atracción de talento del área para conocer más sobre la vacante.- *actividades y/o funciones*:- identificar y establecer relaciones con líderes comunitarios, organizaciones locales y grupos de interés.
*fomentar la participación ciudadana en los proyectos y programas de la organización.
*realizar investigaciones para comprender las necesidades, intereses y desafíos de la comunidad.
*analizar datos socioeconómicos y demográficos para identificar oportunidades de intervención.
*ejecutar programas y proyectos que aborden las necesidades identificadas en la comunidad.
*coordinar la implementación de actividades y eventos comunitarios.
*vacante: analista proyectos comunitarios*ubicación: celaya, gto.
*funciones*- identificar y establecer relaciones con líderes comunitarios, organizaciones locales y grupos de interés.- fomentar la participación ciudadana en los proyectos y programas de la organización.- realizar investigaciones para comprender las necesidades, intereses y desafíos de la comunidad.- analizar datos socioeconómicos y demográficos para identificar oportunidades de intervención.- ejecutar programas y proyectos que aborden las necesidades identificadas en la comunidad.- coordinar la implementación de actividades y eventos comunitarios.disponibilidad para viajar, al menos una vez por mes.li-rg1en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.