*descripcion general del puesto*:
administrar el proceso productivo a través de los equipos de alto desempeño, sistemas y estándares para el logro de los objetivos de calidad, costo entrega y seguridad.
*principales responsabilidades*:
- aplicación de sistema de consecuencias - determinar planes de acción para mejoras en el área - toma de decisiones de calidad - gestión de equipos multifuncionales de trabajo
*principales actividades a desempeñar*:
garantizar y contribuir en la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y predictivo en tiempo y calidad para evitar paros no planeados en equipo.validar y participar en la ejecución programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados con la finalidad de que estén dirigidos a mejorar la disponibilidad de los equipos.validar y participar en la ejecución programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados con la finalidad de que estén dirigidos a mejorar la disponibilidad de los equipos.atender las llamadas de servicio al cliente para conocer sus requerimientos y atender quejas o sugerencias brindándoles buen servicio.validar y participar en la atención de llamados a mantenimientos correctivos durante los turnos de producción garantizando que se ejecuten con calidad, en el menor tiempo, garantizando que no vuelva a presentar falla.realiza análisis de información de órdenes de mantenimiento atendidas para análisis de causa raíz y garantiza se ejecuten las acciones necesarias para prevenir que no repita el modo de falla.hacer levantamiento de refacciones necesarias para mantener el funcionamiento de los equipos.efectuar cambios de modelo y asegurar arranques de línea.
*educacion y carrera*: licenciatura o ingenieria concluida
*areas de experiencia y conocimientos requeridos*:
plc drives hidraulica, neumatica, mecanica. Electricidad media y baja tension control electrico sap
*tiempo de experiencia*: 1 -2 años
*idiomas*:ingles intermedio.
*competencias requeridas*:
- autodesarrollo
- cumplimiento a compromisos
- colaboración
- comunicación efectiva
- desarrollo de gente
- toma de decisiones
- entendimiento del negocio
- conciencia ambiental y social para la sustentabilidad
*requisitos deseables del puesto*: