*1. Principales responsabilidades*
a) gestionar la mejora de los equipos de manufactura y administrarlos.
B) reducir costo del departamento de mantenimiento.
C) realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
D) optimizar los programas de mantenimiento analizando fallas, indicadores, desempeño de los equipos y observaciones obtenidas en juntas semanales con mecánicos y supervisores.
E) elaborar los programa de mantenimiento preventivo de los equipos o áreas que no cuentan con ellos. Así como modificar los programas de acuándose a circunstancias del momento.
F) elaborar descriptivo de puestos para posiciones nuevas, así como el seguimiento a de las solicitudes y habilitación de posiciones a sustituir.
*2. Nível educativo*
ingeniero mecanico, electronico, mecatronico, industrial o afin.
*3. Experiência*
- mantenimiento industrial (administracion y ejecucion ) en empresas farmaceuticas, alimenticia, mecanica, metal.
- control de inventarios.
*4. Conocimientos mandatorios*
- mantenimiento de maquina y equipo industrial.
- conocimiento en mecanica, hidraulica, neumatica, electricidad y electronica.
- tecnicas de gestion de mantenimiento, ingenieria de mantenimiento.
- modulo de mantenimiento sap.
*5. Otros requisitos*
inglés intermedio
disponibilidad de horario.
Disponibilidad de viajar
*6. Ofrecemos*
atractivo sueldo.
Contratación directa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Vales de despensa.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
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