Objetivo del puestoadministrar la información de los colaboradores en el sistema interno de la empresa y realizar las actividades que les garantice la aplicación correcta y puntual de percepciones, deducciones, incidencias u otros beneficios.responsabilidades y actividadesrealizar aclaraciones de nómina al personal, tramitar pago de transferencias en los casos que proceda y actualizar datos generales del empleado.atender requerimientos de los colaboradores, tales como aclaraciones, documentación, información o actualización de datos personales y laborales.validar y capturar las prestaciones al personal de acuerdo a la matriz de prestaciones.dar de alta al personal en sistema sap asegurándose cumplir con la normatividad del grupo.capturar las incidencias, percepciones y deducciones correspondientes a la nómina del empleado en el sistema sap y administrar tarjetas de vales.realizar y verificar todos los movimientos que los trabajadores solicitan respecto a la caja de ahorro con los requerimientos establecidos en los estatutos de la misma antes de recibirlos y transferirlos al área de nóminas.realizar las actividades administrativas, de soporte y control que favorezcan una apropiada gestión de tiempos (asistencias, horarios, turnos, etc.
)experienciaprocesos administrativos (1 año)servicio al cliente (1 año)sap, nóminas, imss, sat (deseable)educaciónlicenciatura en áreas económico-administrativas o carreras afines.#j-18808-ljbffr