Descripción de la empresa
nuestro cliente confidencial está buscando un gerente de fabricación.
el gerente de fabricación supervisará las operaciones generales de la planta de fabricación, centrándose en optimizar los procesos de producción, garantizar el tiempo de actividad de los equipos a través de una gestión de mantenimiento eficaz e impulsar iniciativas de mejora continua. Este rol implica liderazgo en las áreas de fabricación, mantenimiento y mejora continua, lo que garantiza la eficiencia, la seguridad, la calidad y la rentabilidad en todas las actividades de fabricación. El gerente de manufactura también trabajará con equipos multifuncionales para implementar estrategias de excelencia operativa, mejorar los procesos y mejorar el desempeño organizacional.
descripción del empleo
key objectives and responsibilities
operations leadership
* lead the manufacturing strategy for the site to ensure the timely production of high-quality products while driving efficiency and productivity.
* works with production planning ensuring alignment with demand forecasting and capacity planning.
* maintain strong oversight of manufacturing workflows to ensure optimal productivity, cost-efficiency, and product quality.
* ensure adherence to all safety standards and regulatory requirements within the manufacturing environment.
* develop site strategies for cogs reduction while managing growth and/or expansion.
* reduce costs of goods measured as savings year-to-year including direct labor and overhead.
* manage and ensure successful new product/piloting.
cross functional leadership
* collaborate with safety, quality, materials, production, human resources and other relevant departments to ensure seamless production processes.
* foster strong working relationships with external stakeholders, including vendors and suppliers, to ensure equipment availability and maintain operational efficiency.
* drive interdepartmental collaboration to address production issues, resolve bottlenecks, and implement improvements.
operations excellence
* lead continuous improvement initiatives through the application of lean, six sigma, or other process improvement methodologies to enhance operational performance.
* implement and monitor key performance indicators (kpis) for manufacturing, maintenance, and continuous improvement.
* drive cost control efforts, reduce waste, improve cycle times, and maximize resource utilization.
talent & organization
* build and lead a high-performance team by recruiting, training, and retaining top talent.
* foster employee engagement through coaching, mentoring, and performance management.
* develop succession plans and training programs to build the capabilities of the team and ensure continuous skill development.
* promote a culture of accountability, teamwork, and employee empowerment.
culture
* foster a culture, including ways of working and behaviors, that is congruent with our mission, values, and success model.
* take an active role in the community: raise awareness about opportunities the manufacturing industry can offer, nurture future manufacturing talent, grow their network and the company’s reputation, and give back.
* develop and deliver approaches to improve culture based on employee engagement survey data.
* develop and implement solutions that drive a high-performance culture.
other
* manage budgets and resources for manufacturing operations, including capital expenditures and equipment maintenance costs.
* ensure compliance with all environmental, health, and safety regulations.
* report on performance metrics to senior leadership and recommend actions to achieve business goals.
* lead and participate in cross-functional projects and business initiatives as needed.
* perform other duties, as required.
requisitos
requisitos de educación y experiencia laboral
* licenciatura requerida en ingeniería (mecánica, eléctrica o industrial) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional significativa y relevante.
* preferiblemente maestría.
* experiencia previa mínima de 10 años en fabricación.
* mínimo de 5 años en un puesto de gestión de personas.
* comprensión sólida de los procesos de producción, de las normas de calidad, de los sistemas de mantenimiento, y de la gestión de costes.
* experiencia comprobada en el impulso de iniciativas de mejora continua utilizando metodologías lean, six sigma o similares.
* experiencia en la gestión y liderazgo de equipos multifuncionales en un entorno dinámico y vertiginoso.
* es preferible tener experiencia con sistemas erp y software de fabricación (autocad, plm, cmms, simulación y software estadístico).
* experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias que mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito organizacional
* poseer un sólido conocimiento en los procesos de fabricación, mantenimiento y mejora continua.
* debe poder viajar dentro de méxico y los estados unidos
* pasaporte válido y posibilidad de obtener las visas de viaje necesarias