Reclutador
responsabilidades principales:
- identificación de necesidades de contratación: colaborar con los gerentes y líderes de equipo para comprender las necesidades de personal y los requisitos del puesto.
- difusión de vacantes: publicar y promocionar oportunidades laborales en diversas plataformas, incluidos sitios web de empleo, redes sociales y otros canales relevantes.
- mantenimiento de registros: mantener registros precisos y actualizados de todos los procesos de reclutamiento, incluidos currículums, notas de entrevistas y documentación relacionada.
- colaboración con otras áreas: trabajar en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y otros equipos para garantizar una integración efectiva de los nuevos empleados.
*requisitos*:
- experiência previa en funciones de reclutamiento masivo.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección.
- familiaridad con herramientas y plataformas de reclutamiento en línea.
- orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial