Disponibilidad para rotar turnos (día y noche).
disponibilidad para laborar fines de semana y días festivos.
dominio de paquetería office nível intermedio.
(word, excel, power point).
comprensión de cómo pedir suministros de oficina y otros artículos para mantener inventarios para eventos en el sitio.
habilidades de comunicación oral y escrita en todos los níveles de la organización.
capacidad para mantener la confidencialidad y el profesionalismo en todo momento.
capacidad para realizar múltiples tareas a lo largo del turno en un entorno de ritmo rápido.
capacidad para ayudar a los asociados con los servicios de recursos humanos disponibles.
capacidad para trabajar en turnos de hasta doce horas de pie en el piso de producción de un almacén.
job summary
el puesto de asistente de recursos humanos para oeraciones brinda apoyo a a nuestros de nuestro centro de distribución.
realizando principalmente las siguientes funciones:
mantener una interacción positiva con nuestros asociados a través de la comunicación de eventos importantes, actividades de integración y otras actividades relacionadas con nuestros asociados.
creación informes diarios y semanales con el fin de apoyar al área operativa y áreas de soporte a través del el análisis de tendencias y métricas relacionadas a recursos humanos (asistencia, rotación, tiempo extra, etc).
asistir a recursos humanos con la orientación de los nuevos ingresos, así como la preparación de expedientes y documentos.
ayudar a los empleados en temas de servicios de recursos humanos, acceso a plataformas de información y manejo de tickets para brindar el apoyo requerido.
apoyo en incidencias de nómina, vacaciones, asistencia.
asegurar la experiência positiva de nuestros asociados en todo momento.
key job responsibilities
experiência en tareas administrativas como manejo de bases de datos, seguimiento de indicadores de recursos humanos como asistencia, rotación, tiempo extra, incidencias de nómina.
comprensión de cómo impulsar una base de asociados positiva participando en tareas relacionadas con las relaciones con los empleados orientadas hacia la moral y el compromiso de los empleados.
comprensión del proceso de capacitación de nuevos ingresos.
aplicación de acciones correctivas para ayudar a impulsar la productividad, calidad y la seguridad a través del seguimiento de políticas internas.
partipación en diferentes actividades con los asociados
capacidad para realizar múltiples tareas a lo largo del turno en un entorno de ritmo rápido.
capacidad para ayudar a los asociados con los servicios de recursos humanos disponibles.
capacidad para trabajar en turnos de hasta diez horas de pie en el piso de producción de un almacén.